Основные моменты организации корпоративных праздников
У каждой компании есть свой секрет достижения успеха, но большинство действительно преуспевающих фирм имеют кое-что общее — традиции совместных празднований значимых событий или дат. Дальновидные руководители не столько мотивируют сотрудников заработной платы, сколько стараются сплотить их. Во многом этому способствует проведение корпоративных праздников, на которых сотрудники узнают больше друг о друге, о целях и достижениях компании.
Виды праздников
Поводом для проведения корпоративного мероприятия может быть все, что угодно. Чаще всего принято вместе отмечать Новый год, профессиональные праздники, день основания фирмы или день рождения компании.
Некоторые организации проводят праздники по поводу завершения крупного проекта, сдачи в строй объекта, подписания выгодного контракта. Специалисты в области межличностных коммуникаций считают, что нужно использовать любой повод, чтобы показать сотрудникам успешность деятельности компании, подчеркнуть ее достижения. Все это способствует увеличению гордости сотрудников за предприятие, их целеустремленности и работоспособности.
Организация корпоративов
Подготовку корпоративного праздника можно поручить инициативной группе сотрудников. Такой способ чаще всего практикуют в небольших компаниях, которые еще не могут позволить себе нанять профессионалов. Фирмы, которые уверенно стоят на ногах, предпочитают доверить организацию корпоративов специалистам.
Основные моменты, которые необходимо учесть при подготовке мероприятия:
- количество присутствующих,
- тема мероприятия,
- место проведения и организация питания.
В зависимости от темы мероприятия и количества присутствующих зависит выбор места для праздника. Он может быть проведен в ресторане, загородном доме отдыха, ночном клубе или даже на теплоходе. Необходимо хорошо продумать сценарий праздника. Он должен способствовать не просто приятному времяпровождению, а поддерживать живое общение между присутствующими, участие их в конкурсах. Правильно организованный и проведенный корпоратив дает сотрудникам заряд энергии для плодотворной работы на долгое время.